网友红尘一笑在就业Q聊（646534999）上留言问道：我最近签约了一家公司：厦门正新橡胶有限公司,但是我不知这个公司好不好，它的招聘流程很简单,这个公司是来我们学校来招聘的，但是我怕是骗人的,我签约了以后，它没有把我的三方协议给我，他们说带回公司，然后回寄给我。我这心里直犯嘀咕，你说怎么办？

从上文来看，红尘一笑提出的助这个三方协议，应该是指个人、学校、用人单位三方签订的就业协议。
红尘一笑的谨慎就业的态度是可取的，但也没有必要草木皆兵。虽然从毕业生角度来看，有时候，招聘过程显得比较简单，但从企业的角度来看，从编制的预算的制定、审批，到毕业生选拔，到毕业生报到、安置及办理相关手续（其中包括劳动合同的签订，就业协议虽具有法律效力，但并不等同于劳动合同），整个程序就要复杂的多。比如，这个三方协议，企业带回公司，在公司人力相关部门审核备案，或者经单位的上级主管部门审核……所以，红尘一笑所说的这个公司带回协议然后回寄的方式与“欺诈”并不存在必然联系。
对于此次签订的三方协议，因为有学校把关，通常不会有太大问题，倒是建议红尘一笑，在以后与单位签订正式的劳动合同时，留意相关条款的细节（比如工资，就要注意是税前还是税后工资；试用期的期限——一般不超过6个月；等）；另外就是注意不公正的条款，如押金、离职赔付、霸王条款等。
最后，再次提醒红尘一笑：正当的提防是必要的，但不可以让提防的心大于对他人和外界的信任。

:D  康老师不愧为专家啊！佩服佩服。。