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每当到了一个单位去应试的时候，他们问的第一个话就是你是不是应届生。只要你回答是就会看到他们的一脸无削，意思就是说应届生能做什么那。每个小公司也好，大公司也好，一张口就是经验。我们也知道经验好，可以你们就是不让我们去做一天，就不给我们这个几会，我们那去给你们找经验，就好象我们天生就得有。就是那诸葛亮出山之前也没代过兵啊，你们凭什么要求我们一毕业就得有经验！？刚初社会的我，本想一显身手，是可叹无一个人能助！
应届生都是无能之辈！我又能说什么，有谁能站出来为我们这些应届生说句话！！

随便混一年就是经验，不过要浪费我们一年的非常宝贵的时间，中国目光短浅的企业太多，国外好多企业专门招应届生，因为他们身上有太多新鲜没有被社会雕琢的东西，而中国的企业就知道找个人干活。

应届生有自己所独具的勇气,需要的是一个展现自己的舞台!!但可惜的是,千里马常有而博乐不常有啊!!

有时我们要学会说谎，他问了，我们就说在哪哪做过，他又不会去调查

  今天去面试了，很遗憾，让我回家等通知。所有人都知道这意味着什么。:default2:
  那是一个很新鲜的领域，我很想尝试，挑战一下，但是我又不想说谎，说自己很:default9: 很强类的话，我说不担心自己吃不了苦，承受不了压力，就是担心做不好这份工作，这是实话实说。
  其实在之前我就知道对这份工作没戏了，因为在之前有两个人的面试很成功，而这个岗位只招两个人，所以当她在问我一些问题的时候，我把自己的缺点给说出去了，包括自己在学校的时候白天上课睡觉，晚上网吧通宵:default20: 也说出去了

只要不眼高手低工作还是不愁的

我就一句话：谁都是从应届生过来的是不是？多点信心吧！

天生下来就有工作经验，就不去应聘了。

对啊，我也是应届生，找了好长时间了，都要工作经验，郁闷死了

应届生有自己的优势，把握好自己的优势，其实还是有些用人单位会招些应届生的。我也是今年毕业的，目前我已经在不同的行业尝试过不同的职位，感觉还是可以的！挖掘自己的潜力，应届生加油！

在中国特别是河南这个地方，靠的是人情，金钱，关系，能力是没什么用的！

说实话，我也应聘了不少职位，他们大多都问有什么工作经验，我没有干过什么工作，自然没有什么工作经验，他们也是说回去等消息吧，直到现在我还是没有找到工作。今天下午，又有个公司让去面试，我现在都没有信心了……:default8:找个工作可真难啊

顶一下。有同感，本想大显一下身手挑战自己，可是人家就是不给你机会。什么都以经验为准，把自己问的都没找工作的信心了，感觉刚毕业自己就那么的窝囊，当初选择上大学难道是错误的？？？？？:default8:

中国教育的悲哀,身为中国大学生的我们的悲哀!!:default11:

没有哪个公司会无故让你去面试
机会有了,就看你自己的表现了
要会挖掘自己的优点.多想想面试会碰到的各种问题及回答方法,最好能引导主考按你的方式来提问问
自信点吧各位同学!

呵呵，我也是应届生啊，不过，我可不要当无能之辈！什么都是奋斗出来的，他们说“应届生都是无能之辈”也不是没有道理的，只是“应届生”这个招牌也是把双刃剑，就看我们能不能用好了，我们都要加油了！！！！！

其实也不是这个样子了，可能还是因为郑州这个地方竞争压力太大了，到其他地方还多还是不计较工作经验的，早晚会找到的，加油

我们也是从学生过来的阿。一个问题是面试相关人员的无知、目光短浅，素养不够；另一个问题是刚毕业的学生要有一个平和的心态，从零开始，

我也是应届生，我也深有感触啊！应届生出来混就是难，那些单位都觉得把工作给应届毕业生是浪费，但他们也不问问自己他们当初不也是从应届毕业生开始工作了吗？他们太忘本了。我觉得很遗憾怎么这么多人都忘了自己是怎么开始的了？

恩，大多都是这样的，我身边好多这样的例子。可惜我到现在也还在找工作:default46:

我们怎么样才能得到，企业主们的心那。他们要技术我就去培训，好不容易学有所成，本想这次可以事业有成了。可事实却总是事与愿为，人家就是认为你没有什么本事，做不了事，学校里得的什么这优秀那优秀的证书一大堆，现在，却都成了拿不出手的破烂货。怎不让人心酸那。可话说两头，从根本上来讲企业不想要我们应届生就是不想去花那个培训我们的冤枉钱。他们没那个义务给我们机会把我们培训一下，让我们去训练自己。可试问谁又有这个义务去做这个事。我们含辛茹苦地拿着家人的苦命钱，上完了政府国家给我们开的大学，难道我们走到这一步政府就一点责任也没有吗？他们怎么就不能在政策上帮助一下我们，在政策上给那些招收应届生的企业一些好处。让他们能从心里上接受我们。这样我感觉我们的社会竞争地们才能算是平等！！这样做也才是从根本上解决我们就业难的根本！！

其实现在很多公司是要招一些有活力，有自信的人，能够面对各种挑战和压力而不被吓倒的人。所以请记住在面试的时候千万不能流露出胆怯，别让人一看就是不自信（但这里说的自信可不是狂傲）这要把握好。很多公司还是比较喜欢优秀的应届生的，所以一定要在面试的时候好好表现。

是啊！本来想一显身手的，可那些王八蛋就不是你发挥的机会！问你这问你那的，谁他妈天生就有什么工作经验啊！现在我就不知道用什么中国话去形容他们了！
好了，还是不管他们了！大家都是人，面试不要把他们看的哪么的高，信心一点，实在一点，肯定有份工作等待你的！天生我材必有用！是不！伙们加油！！

看到这些剩下的只是些苦笑吧， 这几天也总是和同学发牢骚， 我们上了四年的大学， 价值何在？我们一路走来有的是学习的经验， 突破难题的经验。 我们本抱着热情为我们的将来我们的人生开创一片光明，可是接二连三的无奈，接触越来越多所谓的现实，真切的感受到关系网和金钱的作用，让我们不能不有所怀疑，有所抱怨，唯一的支持是同学相互鼓励着不要对自己失去信心!现在就是一种高不成低不就的状态，从我上一份的工作来看 我想找一份跟学历相匹配的工作，因为在那份工作中有太多的冷嘲热讽，这让我根本无法认真工作.而能相匹配的工作单位有瞧不上我们，现在我们还在迷茫中寻找方向？不管怎样，希望我们能努力为我们的将来，也为能改善以后的应届毕业生困境，不要轻言放弃！

用人单位对员工的招聘挑剔是不假 但对应届生似乎更挑剔 因为他们往往事先带着一种看不起的态度 面试中稍微一点不如意 就会心里这样说我说应届生会怎么样怎么样吧 他们是自己会走路了就嘲笑还在姗姗学步的人

我是个自考毕业的，大3开始全职，现在毕业1年工作2年多了，现在刚带了2个硕本连读的法律系实习生，我真的很为他们想了，工作量极少，读文科的写个最简单的东西给我拖一周我不催也不交，所以我真的觉得学习成绩和工作能力不太挂钩~
另外就是碰到刚毕业的张口就2500，不用看他简历，随便聊下就知道他也没什么工作经验说话断断续续的，这样的谁要啊。
最后我只想勇我最崇拜的语文老师的座右铭结束。
“伟人创造社会，贤人改造社会，凡人适应社会，庸人不适应社会”
既然我们不能做伟人贤人，请不要做庸人，不要抱怨社会抱怨他人，请多看清楚你们能做什么，好好找找定位再开口要薪水，不要总理所当然的就开口2000，3000，我们这价钱找个工作2年以上的都可以了为什么找你啊。

同意楼上的观点，呵呵
自己看看所谓的天子骄子你们都在学校里学了什么？社会每天都欢迎有力的竞争者，而不是只会发牢骚谈恋不学无术却又爱埋怨的人。
技能和动手能力上上，看看大部分的一般院校，公办不如自考，本科生不如大专生，大专生不如中专生，中专生不如高职高专。。。。。仅仅是社会抛弃的原因吗？为什么名牌学校的学生却又那么抢手？
一个大学毕业生如果连正视自己的勇气都没有，又如何让社会相信你们的能力？
把恋爱的时间用来学习吧
把上网的时间用来学习吧
把空想的时间用来实践吧
吧抱怨的时间用来实践吧
积累了真正的能力：
你们会发现：原来世界还是如此的公平的
学历不等于能力，幸福明天总会来临

记着这句话，一切都会更好的
我也是从新生熬过来的，仅仅是一个忠告

就是。毕业后找工作都找1.2个月了。可是还是找不到合适。
他们一张嘴就是经验经验~~~没经验难道不可以么
我们有努力好学的状态 有奋斗热情的精神
我们只是想找份安稳的工作 努力的做好每件事情而已
为什么都那么快否定了全部
之所以去应聘 是因为我们喜欢那个职业 有信心会努力的做好
为什么不给我们机会
生气
生气！！

我是一位HR工作者，我们企业一向是重视人才的培养，可是，我不知道现在的学生为什么会这样，当然，这并不是所有，我每一次慎重地从网上筛选简历，打的每一电话和约的每一个人，都是在慎重考虑以后才做出的决定，我更相信给我们公司投简历的时候你们也应该是慎重的，但我想问的是，为什么答应别人的面试时间，能到不能到你总得和约你的人打个电话说一下吧，可是，我碰到太多这样的情况，就是面试时间已到，根本不见人来，打个电话问他们一下吧，一句话“有事，去不成了”那你们在投简历的时候还挂上“期待与您见面，为盼！”之类的话，难道都是骗人的，甚至还有些人，来到公司附近了，找不着公司就又回去了，连个电话都不打。每个人都从应届毕业生过来过，我也一样，但我相信，我刚毕业的那会好不容易有个约自己面试的人，千方百计也会找到，约好2点的，我可能会1点就出门，我不想迟到，不想第一次面试都给别人不好的印象，但是，我现在碰到的应届生却是约好2点，2点多了，才坐上车或者是还在等车，难道真的说，有人看不轻应届生都是企业的责任吗？我想我们都应该深思！说真的，我现在都不敢约应屈生了，既使约了，我都会说“我希望在你有事来不了的话给我回个电话”唉！一言难尽！

有哪个不是从无经验到有经验的哦，应届生又何罪之有呢？